Как предоставить права доступа в ГИС ЖКХ? - коротко
Чтобы предоставить права доступа в ГИС ЖКХ, авторизуйтесь в системе, перейдите в раздел «Администрирование» и добавьте нужных пользователей, указав их роли. Для этого потребуется электронная подпись и подтверждение полномочий.
Как предоставить права доступа в ГИС ЖКХ? - развернуто
Для предоставления прав доступа в ГИС ЖКХ необходимо выполнить несколько последовательных действий. В первую очередь требуется зарегистрироваться в системе как уполномоченный представитель организации. Регистрация осуществляется через официальный портал ГИС ЖКХ, где нужно заполнить заявку, указав точные данные организации и контактную информацию.
После подачи заявки необходимо дождаться ее проверки и подтверждения со стороны модераторов системы. На этом этапе важно убедиться, что все данные внесены корректно, так как ошибки могут привести к задержке процесса.
Далее потребуется авторизоваться в личном кабинете организации. Здесь можно управлять правами доступа для сотрудников. Для этого необходимо перейти в соответствующий раздел и добавить новых пользователей, указав их ФИО, должность и электронную почту.
Каждому пользователю назначается определенный уровень доступа в зависимости от его обязанностей. Например, можно ограничить доступ только к просмотру данных или разрешить внесение изменений в систему. Важно правильно распределить роли, чтобы избежать несанкционированных действий.
После назначения прав система автоматически отправит приглашения на указанные email-адреса. Пользователи должны перейти по ссылке из письма, завершить регистрацию и войти в систему под своими учетными данными.
В случае необходимости права доступа можно изменить или отозвать в любой момент через личный кабинет. Это особенно важно при увольнении сотрудников или изменении их должностных обязанностей.
Для корректной работы в системе рекомендуется использовать только актуальные версии браузеров и соблюдать требования безопасности. Если возникают сложности, можно обратиться в техническую поддержку ГИС ЖКХ за помощью.